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职场“新鲜人”：那些烦恼不是新的
2016-11-14 / 作者：邓州门户网
不少企业的HR（人力资源）已经发现，从去年开始，新员工中已经开始有“90后”了，“小屁孩”开始闯世界，他们如今过得究竟怎么样啊？ 昨天有媒体报道，广州的一份调查显示，七成“90后”初入职场，表示对现在的职场生活不满意。哈哈，“70后”和“80后”表示很淡定：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。 “90后”的烦恼不是新的…
5个岗位抢1人 幼师就业再升温
2016-11-14 / 作者：邓州门户网
“这场招聘会提供就业岗位11526个，但进场求职的毕业生刚过2000名，平均每人有5个岗位可供选择。”第二届京津冀学前教育类高校毕业生专场招聘近日在石举办。石家庄幼儿师范高等专科学校有关负责人表示，与首届专场招聘会相比，参加本届招聘活动的用人单位提供岗位增加了843个，但毕业生人数仅增加200多名，用人单位的竞争愈发激烈。 本次专…
本科生薪酬榜出炉 你选对专业了？_邓州人才网
2016-11-14 / 作者：邓州门户网
15个专业毕业5年后月入超九千；南京专家提醒：“薪酬榜”有起落，选专业兴趣为先 寒潮来了，求职的热浪却丝毫不减。不说大学毕业生都在忙着参加面试找工作，也有一些幸运儿开始成为职场新人。选择一份工作什么最重要？职业前景、个人喜好、专业能力……影响大多数人选择的最重要因素还是薪酬。 读什么专业，毕业后能拿到高薪？标准排名研究院基…
想要创业成功？快掌握这些市场营销技巧
2016-11-14 / 作者：邓州门户网
能让你创业成功的一些市场营销技巧 如果你正处创业初期，有没有想过怎么才能在这场烽火硝烟中坚挺地生存下来？专栏作家Mary Wallace在这里给出了几点有关市场营销项目的建议，相信能给创业路上的你带来不少帮助。本文由猎云网精选编译。 75%的创业公司都活不长久。啧啧，再想想自2000年初互联网爆炸式发展以来创业和风投资金前所未有的大…
惹人喜爱的一发百中报价单简历_邓州人才网
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
今年刚从某高校新闻专业毕业的程语辉，通过自己的“明码实价”简历，拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”，乍一看，就像一个“价目表”。她笑着说：“这一招助我一路拼杀，找到了现在非常满意的工作！” 求职简历变报价单 基本价值：1800元———作为一个国家直属重点大学的毕业生，耗费了父母…
最快地让Manager看到你的简历
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
快速找到工作的重要一点是最快地让Manager看到你的简历，这里按照快慢顺序列出各种方法： 1.你如果认识或者知道某个Manager，直接将简历发给他，并打电话。 2.你的朋友的部门在招人，请他把你的简历直接交给Manager。 3.打电话给DICE等网址上的headhunter，他们可能会直接把你的简历送到Manager的手中。我曾经上午10点把简历发给一个h…
“简”历不简单：外企偏爱啥口味的简历
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
去年高校毕业生总量继续攀升，仅江苏省就有42.7万大学生要找工作，而一份调查显示，67%的职业人在跳槽过程中，在简历中对自己的职责描述不清，没有表现出自己实现企业价值的能力，而面试的机会90%都来自那份小小的简历，许多人由此丧失了本该得到的20%的薪资。那么，在简历中，如何能够最有力量地表现自己来赢得企业中那20%的弹力薪资呢？ “…
“期望薪资”要这样写！_邓州人才网
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
简历中要不要写明薪资？这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了，万一被用人单位无情剥削怎么办？如果写高了，万一连个面试的机会都得不到又怎么办？但不写明，面试时一切看似都很顺利，可谈到最现实的薪水问题时企业开出一个“跳楼价”，耗去的时间和精力向谁诉？江湖上说“谈钱伤感情”，可是对于现实的职场人来说，…
简历一定要和招聘条件呼应！
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
很多人眼里，写简历是个大工程，其难度系数不比高考作文。其实，你完全可以根据不同的公司、不同岗位，在最短的时间里，写出最符合要求的简历。其中的诀窍就是：让你的简历与招聘广告相呼应。 首先，回答简洁。 对照招聘要求，列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告，除了列出的招聘要求，往往还有其他潜在的要求，你所要…
升职没有你？别让这些成为你的绊脚石_邓州人才网
2016-11-10 / 作者：邓州门户网
1、总觉得自己不够好。 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。 2、非黑即白…
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