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职场观察
工作无需太顺 一成不变的生活容易引人生厌
2016-12-30 / 来源:邓州人才网
戏剧,因为有冲突才更吸引人;小说,因为有矛盾才更好看;音乐,因为有起伏才更悦耳;工作,因为有麻烦才更有趣。这个世界上本就没有一成不变的事情。虽然我们追求恬静的生活,但过犹不及,如果工作中没有任何一点变动,每天单一的重复再重复,那么,即使收入再高,单位再好,也会让人产生厌倦,也会有想逃离的想法。 工作,真的没必要太顺风…
职场生存:和老板“谈恋爱”
2016-12-30 / 来源:邓州人才网
当她还在一家企业做市场总监的时候,手下有两个小姑娘S和W,工作能力都不错。后来老板要她推荐一个人担任副总监,她推荐了W。按理说S的资历更老,老板也有意让S晋升。在她讲了一件事后,老板没再说什么,签字同意。 曾经有一次,市场BD部门要接待一个重要的客户,需要订机票和安排酒店,她安排S去办,很快汇报说机票酒店都订好了。 …
老板是不是真的愿意听实话?看这五项指标
2016-12-30 / 来源:邓州人才网
老板想要你在工作中充满激情,迸发创意,还希望你能一直留在自己的岗位上工作以便充分发挥才智,但是想要做到这一点就需要你实事求是,实话实说。如果你的老板是一个心理脆弱的人,听了你的大实话可能会心塞塞。 随着工作时间长了,你也许能够取得老板的信任,这样就可以和老板畅谈一些前瞻性的话题了。如果你依然不能获取老板的信赖,发现老…
职场生存之道:你是众人眼中宝,还是默默在墙角?
2016-12-30 / 来源:邓州人才网
人在职场,同样卖力工作,为什么有的人短时间内就遥遥领先,有人就默默无闻很多年。我和我的同事对过去137项相关研究做了调查和梳理,对那些公司里不同职位、个人性格、业绩表现等几个因素与职业成功之间的关系做了评估。我们发现,原来职场成功的那些人,也是有规律可循的。 在常见的企业组织结构谱系之外,其实工作场合还存在很多互动。非…
你是“职场双面人”吗?
2016-12-30 / 来源:邓州人才网
在单位是“好好先生”,无论是面对领导的责备还是客户的“挑刺”,都能满面笑容地接受,再辛苦也毫无怨言;可回到家后就仿佛变了一个人,一旦家人唠叨几句就忍不住大发雷霆,或是沉默不语,只想一个人安静地待着不愿与任何人交流。这些人,被称为“职场双面人”。记者在采访过程中发现,有不少职场人士认为自己就是“职场双面人”,工作时和回家后…
隆力奇职场生存让你成为不可替代的员工
2016-12-30 / 来源:邓州人才网
身在职场,让自己不可替代的唯一途径就是专业化生存方式。专业化生存就是在现代知识经济条件下,选择一个合适的行业、职业领域,通过学识、经验、能力的不断累积,提升专业职业素质,拓展自己在行业或专业领域内的声望和实力,塑造专家里手的职业形象,最终实现职业常青和职业生涯的可持续发展,开创通往职业高峰的黄金道路。 如果你能按照下…
求职看公司,离职看上司!“裸辞”是被老板逼的
2016-12-30 / 来源:邓州人才网
有一种冷是外婆说你冷,有一种饿是妈妈说你饿,还有一种跳槽是被老板逼的裸辞!年关将近,常规的跳槽高峰期已过,但还是有一部分职场人忍无可忍要跳槽。近期,调查显示,有近三成左右的人因上司或老板问题而愤然裸辞。印证了一句老话:求职看公司,离职看上司。 网友“小会k”发帖分享道:“我裸辞将近一个月了。老板总是高高在上,咄咄逼人…
美国人的加薪秘方:“每两年跳一次槽”?
2016-12-30 / 来源:邓州人才网
福布斯杂志近日撰文称,在同一单位工作超过两年的雇员,其一辈子的总收入,比频繁跳槽者的工资可能要少一半以上。与此同时,跳槽者的职位往往会比留在原单位的老同事更高。 2014年,美国人的收入平均增幅为3%(通货膨胀率为2.1%)。因此美国人的工资增幅只有1%左右。可是今年的跳槽成功者,其工资增幅将为10-20%。不过,一旦跳槽失败,那恐怕…
八成留学生回国 与国内脱节眼光挑剔成“海带”硬伤
2016-12-30 / 来源:邓州人才网
“几十份简历石沉大海”“留学一年月薪缩水7000元”“海归对工作满意度不足40%”……最近,关于海归变“海带”的新闻成为时下年轻人又一个集中吐槽的话题。随着留学大军的不断扩大,越来越多的海归开始涌入国内就业市场。 然而,这些“含着洋汤匙”的海归却发现,由于不了解国内的就业情况,自己的时间安排与国内招聘流程不同步,加上眼光过…
冬季职工体锻如何应对三大“魔障”?
2016-12-30 / 来源:邓州人才网
瑟瑟寒风,大幅降温,突然变化的天气,直让人吃不消。立冬过后,气温越来越低,对于广大职工而言,体锻的难度更高了,挑战过后,收获的乐趣也在增大。运动之前的准备活动需要几分钟,如何应对锻炼时的突发状况,雾霾天怎样健身最合适……本报在对职工体锻场景扫描的同时,也请专家做出了相关解答。 案例 45岁男性猝死在羽毛球场 羽毛…
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